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Relaciones Interpersonales y Comunicaciones para la Gestión y Trabajo en Equipo
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Descripción
Este curso esta orientado a optimizar el desempeño, con el objetivo que se
refleje en la productividad personal y del equipo.
Se capacita a los participantes en el manejo
de conceptos y modernas técnicas de desarrollo personal, comunicaciones, relaciones interpersonales, trabajo
en equipo, automotivación y compromiso con la organización de la que forman parte.
Contenidos
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La Visión Común Compartida como elemento de comunicación y motivación |
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La comunicación, proceso clave en las relaciones interpersonales exitosas y la productividad |
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Percepción y comportamiento |
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Diferencias de percepción y motivación femenina, masculina y de los equipos de trabajo |
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Cómo comunicamos: Palabras, Gestos, Lenguaje subliminal |
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Relaciones interpersonales, comunicación subliminal y sinergia grupal |
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Motivación: Concepto y Aplicación (personal y labor sindical) |
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Canales de comunicación y su uso(relaciones interpersonales, y en la gestión) |
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Fortalezas, personales y grupales |
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Superación de debilidades a través del uso de fortalezas |
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Razón versus Emoción |
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Inteligencia Emocional y su aplicación en las relaciones interpersonales y el proceso del cambio |
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Manejo del Conflicto individual y grupal a través de la comunicación |
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Administración del Stress personal y grupal |
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Método de Control de Stress |
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Calidad de Vida: Ser, Hacer y Tener |
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Bases para el Equipo de Trabajo de Alto Rendimiento |
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Diagnóstico de las distintas inteligencias de los integrantes y la madurez del grupo |
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Uso de fortalezas e inteligencias de sí mismos y del equipo de trabajo |
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Integración y aplicación de acuerdo al diagnóstico de los integrantes del equipo |
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Requisitos
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Este curso tiene una duración de 20 horas. No tiene requisito
de nota, pero si es indispensable una asistencia de un 85% para la aprobación
de sus participantes.
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